" 화상미팅"의 검색결과 입니다.
아티클 검색결과 (54)
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“새 영역 찾는 ‘지능적 실패’는 축하할 일 불확실한 환경일수록 도전 독려해야”
Wrong(2023)』을 발간한 에이미 에드먼드슨 하버드경영대학원 교수에게 실패를 다루는 노하우를 물었다. 온라인 화상회의를 통해 만난 그는 “실패라고 다 같지 않다”며 “빠르게, 더 많이 실패하는 것보다 중요한 것은 지능적인(intelligent) 실패를 하는 것”이라고 강조했다. ::PAGING:: 누구나 실패를 할 수 있고 실패를 통해 배움을 얻을 수 있음을 머리로는 안다. 하지만 현실적으로 실패를 무릅쓰는 일은 굉장히 힘들다. 왜 그럴까? 생물학적, 역사적, 사회적 이유 등이 복합적으로 작용해서다. 선사 시대에...
스페셜리포트 | 393호 (2024년 5월 Issue 2)
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엑시트 비율, 한국 2.3% VS. 독일 90% 스타트업 생태계 살리는 장기적 활로 찾아야
독일도 코로나 시대를 겪으며 급변했다. 모든 것을 비접촉식으로 바꾸고 재택근무와 화상 미팅 등이 늘어나면서 디지털 플랫폼을 활용한 사례들이 급격하게 증가했다. 기존 전통 산업 내의 대기업과 중소·중견기업은 스타트업의 혁신 기술이 필요했다. 인공지능 기술이 각종 산업에 적용되면서 이를 기반으로 하는 서비스 영역도 큰 성장을 맞이했다. 관련한 소프트웨어 스타트업이 빠르게 ‘유니콘’으로 성장했다. 2021년 상반기에만 6개의 독일 스타트업이 기업 가치가 10억 달러 이상인 유니콘 지위를 획득했다....
경영일반 | 378호 (2023년 10월 Issue 1)
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노조가 PIP 제도 대상자 ‘성과 향상’ 지원 구성원 간 멘토링으로 새로운 역할 제시
경력, 상사와의 관계 등도 종합적으로 인터뷰했다. 수시로 개별 미팅을 진행하며 개인에게 필요한 대응 전략을 세웠다. 예컨대, 계속해서 높은 고과를 받다가 갑자기 낮은 고과를 받게 된 경우 회사에 고과 자체의 타당성을 지적하라고 일렀다. 자신의 성과를 어떻게 객관적으로 어필할 수 있을지도 코칭했다. PIP 과정에서 회사가 절차에 대한 법적인 동의를 요구하기도 한다. 이러한 내용에 대한 법적인 자문도 제공했다. 대상자들이 근무시간에는 참여하기 어려웠던 만큼 대부분의 면담은 평일 퇴근 시간 이후나 주말에 진행됐다....
스페셜리포트 | 373호 (2023년 07월 Issue 2)
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실력 있는 ‘중소돌’을 해외 팬덤과 연결 영세 기획사들의 듬직한 ‘글로벌 도약대’
1대1 소통의 경험을 충실하게 구현했다. 이처럼 화상 연결의 기술적 안정성을 구축하고 팬들의 요청에 맞게 부가 서비스와 접속 환경 등을 바꿔 나가는 과정에서 시행착오가 있었지만 시장을 선점하고 운영 노하우를 축적한 덕분에 메이크스타와 함께 이벤트를 진행하려는 기획사들도 늘어났다. 그리고 코로나19로 비대면 미팅이 일상화되던 시기를 틈타 회사의 성장세도 더 가팔라졌다. 다양한 클러스터 연결해 플랫폼의 외연 확장 통상적으로 팬덤 플랫폼들이 가지는 특징 중 하나는 팬들이 소수의 특정 아티스트에 충성하고 폐쇄적인...
케이스스터디 | 372호 (2023년 07월 Issue 1)
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“글로벌 시황 분석, 가격까지 예측 구매 원가절감 전쟁의 선발대 역할”
있는 컴퓨터 데스크와 화상회의를 할 수 있는 시설이 갖춰져 있었다. 직원들은 이곳을 수시로 드나들며 데이터를 확인하거나 모니터의 그래프를 보며 토론을 했다. 구매 부서가 한데 모여 있는 전체 사무실 한가운데를 당당히 차지하고 있는 이 공간의 이름은 글로벌 마켓 인텔리전스(Market Intelligence, MI)룸. CJ제일제당이 구매하는 원당, 원맥, 대두, 옥수수 등 연간 약 2조6000억 원어치(2021년 기준) 원재료 관련 시장 데이터를 관리, 분석하는 곳이다. CJ제일제당은 2019년 1월 글로벌 MI룸을 구축하면서 데이터 기반 구매 역량...
스페셜리포트 | 362호 (2023년 02월 Issue 1)
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화상회의, 카메라를 켜야할까?
이 모든 것을 카메라가 켜진 화상회의라는 제약 안에서 달성하기 어려울 수 있습니다. 그렇다고 남성, 혹은 오래 근무한 직원들이 가상 회의 피로에 면역을 갖추고 있다는 의미는 아닙니다. 특정 그룹이 다른 그룹보다 카메라를 켜는 것에 더 많은 부담을 겪을 수 있음을 인식해야 한다는 뜻입니다. 연구 결과는 분명한 시사점을 갖습니다. 화상회의 중에, 특히 피로감을 느끼기 시작할 때는 카메라를 끄라는 것이죠. 그러나 다른 솔루션도 있습니다. 직원들과 이야기를 나누어 본 결과, 화상회의 플랫폼에서 제공되는 셀프 뷰(self-view)...
인사조직 | 크리스틴 쇼클리(Kristen Shockley),대런 로버트슨(Daron Robertson),앨리슨 S. 가브리엘(Allison S. Gabriel) | [년 2021-12-14]
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상사 눈치에 재택근무를 못하고 있나요?
직후에 미팅을 잡는 것이 좋겠다. 예를 들어, 사내외 이목이 집중된 프로젝트를 성공적으로 진행한 후 미팅을 잡는 식이다. 회의에서는 다음과 같이 질문할 수 있다. 제 일을 인정해 주셔서 감사합니다. 저는 제가 최고의 업무를 수행할 때 공통적인 패턴을 발견했습니다. 그것은 바로 깊은 사고와 유연성을 발휘할 수 있는 공간과 재미있고 효율적인 팀 협업이 함께 주어질 때입니다. 최근에 제가 원격 근무 중에도 뛰어난 커뮤니케이션 능력을 발휘했다는 점을 이야기한 적이 있습니다. 하이브리드 근무의 미래에 대한 CEO의 생각 등을...
인사조직 | 레이첼 몬타네즈(Rachel Montañez) | [년 2024-03-26]
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원격 근무자의 ‘소프트 스킬’ 향상법
땐 미팅의 분위기 파악이 쉽지 않다고 지적한다. 그녀는 "동료가 '내가 한 말 때문에 인상을 찌푸리는 건가, 아니면 방금 자기 아이가 방에 들어왔기 때문인가, 그것도 아니면 다른 줌 미팅에 늦었기 때문인가'라고 생각하게 됩니다"라고 설명했다. 콜레리의 조언 콜레리는 원격근무 시 상황이나 댓글을 잘못 해석하기 쉽기 때문에 관찰력과 직관력을 키우는 노력이 필요하다고 말한다. 동료의 표정과 목소리 톤에 주의를 기울이고 말과 행동이 일치하는 징후를 주시하자. "그들이 메시지를 전달하는 방식과 행간의 의미를 살피세요"라며...
자기계발 | 레베카 나이트(Rebecca Knight) | [년 2024-02-20]
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이 회의, AI가 집도하겠습니다!
결과’, ‘다양성과 포용성 증진’이다. 이러한 요소를 바탕으로 화상 회의 시스템에 추가할 수 있는 몇 가지 AI 기능을 구상할 수 있었다. 그중 일부는 이미 테스트 중이고, 일부는 생성형 AI의 기능과 고객 및 파트너와의 대화에 대한 이해를 바탕으로 조만간 상용화될 것으로 예상된다.^^ 화상 회의 시스템에 대한 이러한 AI 기반 사용 사례를 파악하고 우선순위를 정하기 위해 우선 몇 가지 중요한 질문을 던지고자 한다. • 현실 세계에서 어떤 회의 전략과 관행이 효과적인가? 어떻게 하면 생성형 AI를 사용해...
데이터 사이언스 | 대시 비부다타(Dash Bibhudatta) | [년 2024-01-18]
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새로운 프로젝트 관리 시스템을 제안해야 할까?
우리 팀이 현지 시각으로 저녁 6시 30분에 참여해야 하는 불필요한 스탠드업 미팅도 더 이상 없을 거고요. 소프트웨어 배포 날짜도 우리가 정해요. 기한을 연장해 달라고 요청하는 대신 AI로 예측 분석을 활용할 수 있어요.” 신시아는 짐이 지적한 내용에 동의했지만 모두가 플로로 작업하는 것을 좋아하지는 않는다는 사실도 알고 있었다. 이를테면 짐이 언급한 AI 기반 도구인 플로는 원활한 작업 흐름을 방해하는 오류와 장애를 예측하는 데 유용했는데 이는 그저 모든 작업이 실시간으로 투명하게 모니터링되고 관리되고 있었기...
위기관리 | 데니스 데네히(Denis Dennehy) | [2024년 1-2월호]
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